有沒有想過,假設有一個世界的異性戀者是性小眾,只佔所有人口的百分十左右,他們在職場上會否面對歧視?他們在面對不平等待遇,有甚麼感受,又有甚麼方法去應對?
這些情景,其實是外國的研究所列出的其中一部分,當中比較容易改編鋪排,而我們很遺憾地說,我們永遠無法重新呈現他們第一個面對的難處︰在面試時,甚至面試前,就已經因為性別/性傾向/性別特質,而被拒絕。
有沒有想過,假設有一個世界的異性戀者是性小眾,只佔所有人口的百分十左右,他們在職場上會否面對歧視?他們在面對不平等待遇,有甚麼感受,又有甚麼方法去應對?
這些情景,其實是外國的研究所列出的其中一部分,當中比較容易改編鋪排,而我們很遺憾地說,我們永遠無法重新呈現他們第一個面對的難處︰在面試時,甚至面試前,就已經因為性別/性傾向/性別特質,而被拒絕。